La Unión Industrial de Córdoba (UIC) lanzó oficialmente la “Academia de la Industria”, una iniciativa desarrollada en conjunto con Capabilia que apunta a fortalecer las capacidades del sector productivo local frente a los desafíos actuales y futuros.
Se trata de una propuesta académica orientada a la formación continua de operarios, mandos medios y directivos, con un enfoque práctico y estándares internacionales. El objetivo central es que la capacitación se traduzca en mejoras reales en productividad, control de costos y competitividad dentro de las empresas.
“El principal desafío que enfrenta hoy el sector industrial no es solo económico o productivo, sino también humano”, afirmó Luis Macario, presidente de la entidad. En ese sentido, remarcó la necesidad de contar con talento “preparado, actualizado y alineado con las nuevas demandas del sistema productivo”. Y agregó: “No hay industria competitiva sin talento. Y no hay talento que se desarrolle sin oportunidades de formación”.
La Academia ofrecerá un catálogo inicial de ocho certificaciones y 33 cursos, diseñados por expertos que lideran áreas clave como operaciones, finanzas, supply chain y transformación industrial. Los programas combinan casos reales, herramientas prácticas y contenidos aplicables desde el inicio del cursado, que comenzará el 10 de abril en modalidad asincrónica.
Entre las propuestas se destacan capacitaciones en energía eléctrica aplicada a la industria, metodologías ágiles y lean, despliegue de inteligencia artificial a escala empresarial, diseño estratégico de cadenas de suministro, desarrollo de proveedores, monitoreo de indicadores (KPIs) y bienestar psicosocial en entornos laborales, entre otras.
La estructura académica se organiza en tres ejes estratégicos: productividad y costos, con foco en eficiencia y supply chain; tecnología e innovación, orientado a la industria 4.0 y la inteligencia artificial; y liderazgo y talento, centrado en cultura organizacional y equipos de alto desempeño.
Según explicaron desde la UIC, la Academia nace como respuesta a una necesidad concreta: cerrar la brecha entre formación y resultados. Por eso, todos los programas incluyen herramientas, tableros y entregables pensados para su aplicación directa en plantas, áreas administrativas y niveles de dirección.
Con este lanzamiento, la entidad empresaria busca consolidar una agenda de aprendizaje alineada con los desafíos del sector, que incluyen la transformación tecnológica, la sostenibilidad y la mejora de la competitividad. Además, proyecta escalar la iniciativa más allá de Córdoba.
“Arrancamos en la provincia, pero tiene potencial para llegar a otros rincones del país y del mundo”, anticipó Macario, al tiempo que convocó a los industriales a apropiarse de la plataforma.
