El gobernador Martín Llaryora presentó una nueva edición del programa Empleo +26, que pondrá en marcha 10.000 oportunidades de empleo de calidad para personas mayores de 26 años. Al respecto, señaló: “Para que haya empleo, debemos generar condiciones económicas, de infraestructura y educativas, consolidando un sector privado pujante que trabaje en conjunto con el sector público”.
El programa está destinado a personas mayores de 26 años con residencia en Córdoba que se encuentren desempleadas o sin empleo formal, y establece criterios de prioridad para mayores de 45 años y residentes de los 12 departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT). Asimismo, contempla un cupo del 5% para personas con discapacidad y trasplantadas y otro 5% para personas en situación de alta vulnerabilidad.
Esta iniciativa es posible por la alianza estratégica entre Gobierno, cámaras empresariales, empresas, comercios, cooperativas, mutuales, entidades sindicales, municipios y comunas, con el objetivo de ampliar las oportunidades laborales, potenciar el talento local y acompañar el desarrollo productivo de toda la provincia.
“Lo que hace este programa es capacitar a las personas dentro de la empresa para que recuperen el empleo y la esperanza, construyendo con su esfuerzo la Córdoba del progreso. Y el progreso, tanto en nuestra provincia como en la Argentina, se logra con trabajo. Sin trabajo, no hay progreso”, concluyó Llaryora.
Por su parte, el ministro de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, Marcos Torres, subrayó que la iniciativa tiene como eje fundamental transformar las políticas públicas en oportunidades reales de inserción laboral genuina para los cordobeses.
Dos modalidades
Relación de dependencia:
- Prevé 5.000 incorporaciones laborales formales al sector privado.
- Empresas participantes: durante 12 meses, recibirán un aporte económico de la Provincia equivalente a un Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) por cada trabajador incorporado.
- Personas mayores de 45 años o residentes en departamentos incluidos en el PIT: el aporte se incrementará hasta 1,5 SMVM.
- Los trabajadores incorporados percibirán la remuneración correspondiente según el convenio colectivo de trabajo de cada actividad.
Práctica laboral:
- Prevé 5.000 beneficiarios que podrán realizar experiencias laborales de 20 horas semanales durante seis meses en empresas del sector privado.
- Participantes: recibirán capacitación vinculada a tareas que desarrollen, asignación estímulo equivalente a un SMVM cofinanciada entre Provincia y empresas y acceso al Boleto Obrero Social.
- Beneficiarios mayores de 45 años y residentes en departamentos PIT: el aporte estatal se incrementará en un 20%.
- Finalizada esta etapa, los participantes podrán incorporarse a la modalidad relación de dependencia.
En esta edición, podrán volver a participar las personas mayores de 45 años que integraron el programa durante el período 2024-2025 y que no lograron acceder a un empleo formal. También podrán volver a postularse las personas con certificado de discapacidad.
Inscripciones abiertas
Se realizan a través del sitio web desarrolloyempleo.cba.gov.ar.
Las empresas interesadas deberán realizar la representación legal en CiDi, completar el formulario correspondiente e inscribir a los trabajadores que participarán del programa; mientras que las personas interesadas podrán completar su postulación y gestionar su incorporación a través de las empresas adheridas.
