Los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, correspondientes al último trimestre de 2022, mostraron una caída del 7% en comparación con el tercer trimestre del 2022.
Los datos fueron obtenidos a través de un sondeo a más de 700 empleadores de Argentina y muestra que la Expectativa Neta de Empleo (ENE) para el cuarto trimestre de 2022 es de +9%, demostrando así un declive de 7 puntos porcentuales en comparación con el tercer trimestre del año.
Sólo en dos de las once actividades económicas relevadas, los empleadores esperan incrementar sus nóminas durante el cuarto trimestre del 2022, y ellos son: Restaurantes y Hoteles lidera la tendencia, con una ENE de +16% y Manufacturas con +11%.
Por su parte, tanto Construcción como Educación, Salud & Gobierno reportan expectativas de contratación nulas. Comercio Mayorista y Minorista con una ENE de -19% reportan expectativas más débiles. Seguido por Bancos, Finanzas & Bienes Raíces que refleja una ENE de -12%.
Por regiones
Los empleadores esperan aumentar sus nóminas durante el cuarto trimestre del 2022 también en dos regiones:
1) La Patagonia lidera esta tendencia, con una ENE de +18%, seguida por
2) el AMBA, con +2%,
3) la región Pampeana arroja las expectativas de contratación más débiles, revelando una ENE de -8%.
4) el Noroeste Argentino (NOA) muestra expectativas nulas.
«A medida que salimos de la pandemia, esta es nuestra oportunidad colectiva de actuar con urgencia, para escalar ideas y colaboraciones audaces y disruptivas entre empresas, gobierno y sector educativo. Ahora es el momento de remodelar un futuro mejor y más brillante para los trabajadores, uno que sea más calificado, más diverso y más orientado al bienestar de lo que podríamos haber imaginado», dijo Jonas Prising, Chairman & CEO de la consultora.
