Holcim Argentina presentó su Informe de Sostenibilidad 2025 y exhibió resultados que reflejan el crecimiento de su negocio en el país. En un año marcado por la desaceleración de la construcción, la compañía alcanzó ventas netas cercanas a los $500.000 millones y consolidó su estrategia de expansión en soluciones integrales para obras e infraestructura.
La empresa, que este año celebra 95 años de presencia en Argentina, destacó además la consolidación de Disensa, la mayor red de retail para la construcción del país, con 590 puntos de venta distribuidos a nivel nacional.
“En Holcim Argentina entendemos que la sostenibilidad no es un eje aislado, sino el motor de nuestro negocio”, afirmó Pablo Bittar, CEO de la compañía. Según explicó, la firma viene profundizando una transformación que la llevó de operar como una cementera tradicional a convertirse en un ecosistema de soluciones para la construcción.
Actualmente, Holcim asegura cubrir cerca del 80% de los insumos críticos de una obra promedio a través de su integración de negocios, que incluye cemento, hormigón, premoldeados, pinturas, morteros y retail especializado.
Economía circular y eficiencia operativa
Uno de los ejes centrales del reporte estuvo vinculado a sostenibilidad y reducción de emisiones. Durante 2025, la compañía redujo un 18% su huella de carbono y alcanzó un 90% de utilización de energía eléctrica proveniente de fuentes renovables.
Además, informó una disminución del 78% en el uso de combustibles fósiles pesados y un incremento en los procesos de valorización de residuos mediante Geocycle, su unidad especializada en economía circular.
En total, Holcim valorizó más de 140.000 toneladas de residuos, un 14% más que el año anterior. Entre ellos, recuperó más de 7.100 toneladas de neumáticos fuera de uso.
La compañía busca avanzar en su hoja de ruta hacia el objetivo de Net Zero 2050, alineada con estándares internacionales de descarbonización validados por SBTi.
Expansión y capital humano
En paralelo, el informe también mostró avances en diversidad, formación y seguridad laboral. Holcim alcanzó un índice LTIFR de 0,00 —sin lesiones con pérdida de tiempo— y destinó más de 22.000 horas de capacitación a través de la Universidad Holcim.
Actualmente, las mujeres representan el 26% de la alta dirección y el 38% de las nuevas contrataciones realizadas durante el último año.
En materia social, la empresa informó que más de 100.000 personas fueron alcanzadas por programas de impacto comunitario y que unas 1.850 mujeres participaron de capacitaciones vinculadas a oficios industriales.
Con estos resultados, Holcim busca consolidar una estrategia donde crecimiento económico, expansión comercial y sostenibilidad funcionen de manera integrada dentro del negocio de la construcción.
