-¿Cómo ve a su sector?
-Veo nuevos y grandes desafíos con oportunidades de gran valor. Estamos en un momento de cambios paradigmáticos.
Creo que los consultores de capital humano debemos convertirnos en aliados estratégicos de las empresas, agentes de cambio posibilitadores de mejoras. Los líderes con inteligencia emocionales son esenciales. Aumentar nuestra inteligencia emocional nos permite lograr organizaciones flexibles, humanas, empáticas y competitivas. Equipos con alto nivel de compromiso y sanos.
La clave hoy es la transformación digital. La ventaja competitiva está en la capacidad de adecuar la propuesta de valor al nuevo consumidor digital. Las organizaciones deben lograr una evolución que les permita ser rentables y sustentables, buscando equiparar sus impactos económicos con sus impactos ambientales y sociales. El nuevo talento digital, las personas adecuadas, en los lugares adecuados, son los posibilitadores de esta transformación digital.
-Planes y proyectos 2018:
-Mi mayor desafío profesional está en sumarme a la consultora de marketing y transformación digital OnMarc como líder de RRHH en la trasformación digital. Desde la Consultora Connexion, la misma ya está consolidada y ha crecido mucho en los últimos dos años. Hemos logrado crecer en clientes sin bajar la calidad de nuestros servicios. Y siempre estamos aprendiendo y capacitándonos. Ahora con un gran equipo de trabajo ya afirmado, mi nuevo desafío es dirigirlos. Voy a estar menos de cara al cliente en la diaria. Mi sueño es que la consultora sea liderada por gente autónoma y vuele lo más alto posible.
Vamos a seguir trabajando la empleabilidad personal y la marca empleadora. El libro que escribí “Emplehabilidad” crece y con él la posibilidad de dictar capacitaciones. Este 2018 queremos llegar a capacitar a 1000 jóvenes y a padres. La idea es hacer talleres lúdicos, donde logramos ver el mundo con nuevos ojos y contarnos nuevos relatos posibilitadores de oportunidades en este nuevo mercado laboral.
A demás tengo un proyecto de talleres sobre Mujeres que emprenden con inteligencia emocional junto con Julieta Bulgheroni.
Queremos seguir promoviendo las empresas B en la argentina y el mundo. Y quiero continuar mi formación de coach con Rafael Echeverria en Ecore en Chile.
-Hobby: He descubierto el arte, haciendo manualidades y aprendiendo técnicas nuevas. Además practico yoga y meditación.
-Qué está leyendo: ‘Los líderes comen al final’, de SimonSinek, la ontología del lenguaje de Rafael Echeverría, Mujeres Que Corren Con Los Lobos por Pinkola Estes Clarissa.
-Datos de contacto:
María Angel Andreoli Elizalde
Cel 3516160394
