Desde su rol como ministra de Desarrollo Social y Promoción del Empleo de Córdoba, Laura Jure se ha convertido en una referente de la articulación entre el sector público y privado. En su paso por el espacio de Bien Cordobés, comparte su trayectoria, los desafíos de liderar desde la política siendo mujer y madre, y su perspectiva sobre el crecimiento productivo de la provincia.
Oriunda de Oncativo, Jure se trasladó a la ciudad de Córdoba para estudiar Ciencias Económicas y, desde temprana edad, sintió una fuerte vocación de servicio influenciada por su familia, aunque sin una decisión política definida. Su paso por la Legislatura y su formación académica (Ciencias Económicas, Abogacía, Licenciatura en Economía y una Maestría en Política y Gestión de Desarrollo Local) le permitieron recorrer distintos espacios del sector público con el objetivo de dar siempre lo mejor en cada rol asumido.
Liderazgo femenino y conciliación personal-profesional
Jure reconoce que las mujeres enfrentan obstáculos adicionales en espacios de toma de decisión, muchas veces informales: «Se juntan en un asado después del fútbol y definen cosas donde nosotros no fuimos ni a jugar al fútbol ni a comer el asado». También habla de su experiencia como madre trabajadora y la compleja relación con la culpa: «No hay mujer que no haya sentido culpa al volver al trabajo». Su red de apoyo familiar, con sus padres y hermanas, ha sido clave para poder desempeñar su rol ministerial.
Desarrollo productivo y la articulación con el sector privado
Lejos de una visión de conflicto, la ministra sostiene que el gobierno y el sector privado «hablan el mismo idioma» y trabajan juntos para cerrar brechas. Destaca la importancia de la confianza y la escucha activa para diseñar políticas que faciliten el crecimiento empresarial y la generación de empleo. «No creamos empleo por decreto», afirma, sino a través de condiciones favorables para la inversión. En ese sentido, subraya que las obras de infraestructura no son sólo cemento, sino «mejores posibilidades de desarrollo productivo«.
Desafíos regionales y políticas de empleo
Córdoba es una provincia con realidades diversas. Jure señala la necesidad de diseñar políticas específicas para el noroeste y el sur provincial, con incentivos y promoción de inversiones. En términos de empleo, identifica la dificultad de los empresarios para encontrar personal capacitado y destaca el Programa de Primer Paso (PPP) como una herramienta clave. «Me he cansado de escuchar empresarios decir: ‘Yo necesito tomar gente, pero no encuentro'». Programas como «Empleo Más 26» buscan ampliar el acceso al mercado laboral a personas mayores de 45 años, mientras «Córdoba Me Capacita» orienta la formación según las demandas del mercado.
Liderazgo y gestión: una visión personal
Jure se describe como «acelerada» e «inquieta», con la necesidad de estar en constante actividad. En su gestión de equipos, prioriza el compromiso y la responsabilidad, alentando a aprender de los errores: «Me pongo colorado una vez y no blanco 20 veces». Su enfoque de liderazgo se basa en encontrar el potencial de cada persona: «Todos servimos para algo».
Sobre su futuro, prefiere no planificar a largo plazo: «Siempre trataré de estar donde mejor sirva». Consciente del descrédito de la política en tiempos de crisis, su tranquilidad radica en saber que «di lo mejor que pude».
